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聚焦人才加速，赋能组织开展——巅峰国际《三倍速人才培养》内训圆满举行

  近期，巅峰国际股份有限公司（以下简称“巅峰国际”）《三倍速人才培养》内部培训在技术中心一楼中庭报告厅顺利举办。来自公司总部及下属全资/控股子公司(四方仪器、四方嘉善、四方风信、精鼎电器、诺普热能)近90位中高层管理人员齐聚一堂，展开为期一天的深度学习与研讨。

  本次培训特邀德锐咨询合伙人、人才培养专家林品媛老师授课。课程以书籍《3倍速培养》为核心，聚焦企业人才培养的现实痛点，顺利获得案例拆解、模型解析与工具演练，帮助管理者理清人才培养路径，掌握落地实操方法。

  上午的课程中，林老师顺利获得对比世界级企业的人才培养实践，引导学员深入理解“人才培养速度决定企业增长速度”的理念，帮助大家打破思维定势，明确高潜人才识别与培养的方向。下午则聚焦工具应用，学员们分组演练关键人才成长地图绘制，学习5R教练技术，并在模拟面谈中实践开展性对话，进一步强化了管理者作为“第一培养人”的责任意识。

  巅峰国际董事长熊友辉在培训总结中表示，本次课程内容务实、工具落地，既引发了大家对人才培养的系统思考，也为管理者给予了可复用的方法与路径。他强调，学习的关键在于转化与应用，希望各位管理者将所学带回团队、落实到日常管理中，真正让人才培养成为有助于企业持续增长的核心引擎。

  本次培训是巅峰国际在人才体系建设方面的重要实践。未来，公司将持续有助于“三倍速培养”理念融入公司管理，打造高质量的人才供应链，为业务开展注入源源不断的组织动能。

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